Qué esperar de un Lider

Un factor muy importante cuando estamos en búsqueda de trabajo o en nuestros primeros días en una empresa es el tipo de Jefe con el que vamos a tener que trabajar.

Esto es algo que la mayoría de  veces no podemos controlar, pero si sabemos cuales son las características de un buen jefe , de hoy en adelante lo llamaremos líder, y cuales NO seremos conscientes de que habilidades tenemos que trabajar para llegar a convertirnos en un buen líder.

El tipo de líder varia dependiendo de la cultura de la empresa, el momento en el que se encuentra o los objetivos que tiene que alcanzar, pero debemos de diferenciar que existen lideres positivos que se preocupan por cumplir los objetivos de la empresa al mismo tiempo que buscan el bienestar de su equipo y lideres negativos que buscan llegar a los objetivos sin importar el como "quemando" a su equipo.

Vamos a centrarnos en cuales son las características de un líder positivo:

• Comunica: No solo mantiene informado a los demás de los objetivos y el cumplimiento de los mismos sino que también escucha las necesidades de su equipo de forma activa.
• Delega: Confía en su equipo y permite realicen tareas  tareas de forma autónoma pero también les da la confianza para que pregunten cuando no saben como actuar ante ciertas situaciones.
• Crea vínculos: Establece relaciones saludables con los miembros de su equipo y fomenta un buen clima laboral, integrando a todas las personas que trabajan en su equipo.
• Muestra empatia: No solo con los miembros de su equipo sino que con los demás y entiende  las situaciones que viven los demás aunque estén alejadas de su realidad.
• Desarrolla: Se preocupa por el crecimiento profesional de su equipo y no tiene miedo  a que le superen en conocimientos o habilidades.
• Corrige: Provee "feedback" cuando las cosas no están bien pero de manera profesional y siempre en privado.
• Toma decisiones: Toma  decisiones aun cuando estas sean difíciles  y asume las consecuencias de sus actos sin responsabilizar a los demás de ello.
• Celebra los Logros : Felicita en público los éxitos y se alegra por tus logros, recompensando de alguna forma  el buen desempeño.

Existen muchas características más sobre que es un buen líder  pero de acuerdo a lo que me ha tocado vivir esas han sido las que más he valorado y también, porque hay que decirlo,  las que me hubiesen gustado que aplicaran conmigo.

No hay que perder de vista que no todos los jefes son lideres positivos pero estas competencias son escasas y difíciles de encontrar esto suele pasar cuando  la persona no tiene experiencia, formación o se ha negado a adquirirlas y su liderazgo se basa en  como han sido tratados por sus jefes en el pasado o como están siendo tratados en ese momento.

Espero sinceramente que todos en nuestra próxima experiencia profesional nos encontremos con un buen líder que cumpla al menos con dos o tres de estas características 😅   pero eso ya no depende de nosotros ,  pero si debemos de recordarlas para que cuando nosotros lleguemos a ejercer una posición  de liderazgo en  como nos hubiese gustado haber sido tratados.

"Un líder excelente es aquel que siempre adquiere un poco más de su parte de culpa y un poco menos de su parte de crédito"  John Maxwell